(LAG) Afin d’aider les travailleurs saisonniers à affronter le « trou noir », c’est-à-dire la période entre la fin des prestations d’assurance-emploi et la reprise des activités saisonnières, le ministre du Travail, Jean Boulet, a fait savoir qu’il reconduisait le projet pilote en lui attribuant un budget de 8 millions $. Ce projet permet aux travailleurs qui ne peuvent plus recevoir de prestations d’assurance-emploi et qui suivent une formation de toucher une allocation équivalente à leurs prestations.
« Les entreprises saisonnières peuvent quant à elles obtenir un remboursement de 100 % des dépenses de formation admissibles, y compris les salaires de leurs employés jusqu'à concurrence de 20 $ l'heure. Au 5 avril 2019, 2 857 travailleurs et 129 entreprises avaient bénéficié de ces mesures au Québec. »
Le ministre réagissait ainsi aux 14 recommandations de la Table de concertation sur l’emploi saisonnier. Il a d’ailleurs fait savoir que toutes les recommandations seraient mises en œuvre, incluant la création prochaine d’un Fonds pour soutenir la diversification des activités des entreprises saisonnières. (En savoir plus)
-30-