(LAG) Un total de 1,96 milliard $ a été versé en prestations de maternité, de paternité, parentales et d’adoption dans le cadre du Régime québécois d'assurance parentale, selon le rapport annuel 2018 du conseil responsable de sa gestion.

 

Il y a eu environ 83 800 naissances au Québec l’an dernier, et pour 88 % d’entre elles, des prestations du RQAP ont été versées.

 

Au cours de l’année, 66 400 mères et 59 200 pères ont commencé à percevoir leurs prestations. La durée moyenne de prestations prise par les mères était de 45 semaines et de 9 semaines chez les pères. L’âge moyen des nouveaux prestataires est de 32 ans. Près de 63 % d’entre eux sont âgés de 25 à 34 ans.

 

« Depuis 2012, le nombre de nouveaux prestataires qui bénéficient du RQAP connaît une légère décroissance, laquelle est attribuable à la diminution des naissances. Malgré cela, le nombre de pères prestataires est demeuré relativement stable au cours de la même période », mentionne-t-on.

 

Cotisations

En 2018, les cotisations perçues auprès des travailleurs salariés, des employeurs et des travailleurs autonomes ont atteint plus de 2,2 milliards $. Le salaire maximum assurable était de 74 000 $.

 

« Les taux de cotisation ont été maintenus à 0,548 % pour les travailleurs salariés, jusqu’à un maximum de 406 $ annuellement; 0,767 % pour les employeurs, jusqu’à un maximum de 568 $ par employé annuellement; 0,973 % pour les travailleurs autonomes, jusqu’à un maximum de 720 $ annuellement. »

 

Frais de gestion

Par ailleurs, « pour une septième année consécutive, le Conseil de gestion, avec l’apport de ses principaux partenaires d’affaires, a réussi à maintenir une gestion rigoureuse des dépenses d’administration du RQAP, en conservant un ratio de 2 % des dépenses d’administration sur l’ensemble des dépenses du RQAP ».

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